15. Juni 2023
Mitarbeiter:innen-Benefits bei Promotech
HR-Verantwortliche nahezu jeder Branche klagen derzeit über Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter:innen für qualifizierte Stellen zu finden. Am besten begegnen jene Unternehmen dieser Herausforderung, welche Verantwortungsbewusstsein für Ihre Mitarbeitenden seit jeher als Teil ihrer Unternehmenskultur pflegen.
Aber auch konkrete Angebote und Zusatzleistungen sichern die Attraktivität eines Arbeitgebers. Das sind die Benefits im Team Promotech!
PromoFit – Das Fitnessstudio im Unternehmen
Promofit – das kostenlose Fitnesstudio im Unternehmen – ist ein hervorragendes Beispiel dafür, was eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur gepaart mit dem herausragenden Engagement einzelner Mitarbeiter:innen erreichen kann.
Die Geschäftsführung von Promotech hielt die Finanzierung eines Fitnessstudios im Betrieb von Beginn an für eine gute Idee. Mit Leben erfüllt wurde diese Idee aber nicht zuletzt durch das Engagement einzelner Mitarbeiter:innen, die bis zum heutigen Tag Kurse geben, Trainingspläne erstellen und Kolleg:innen zum Mitmachen motivieren.
PromoFit: Mehr als ein paar Fitnessgeräte:
- Kostenloses hausinternes Fitnessstudio
- Benutzung von 6:00 – 24:00 Uhr auch an Sonn- und Feiertagen!
- Begleitete Trainings und Kurse
- Ladies only Kursangebote
- Unterstützung bei Sportveranstaltungen (Startgelder und Trikots)
PromoLounge – Das „frische“ Betriebsrestaurant
Unsere PromoLounge leistet mehr als die durchschnittliche Kantine. Frische Zutaten aus der Region und teilweise aus dem eigenen Kräutergarten bilden die Basis eines mehr als beliebten Betriebsrestaurants. Köch:innen mit Leidenschaft für ihre Arbeit wissen diese Möglichkeiten zu schätzen und kreieren eigene Gerichte wie die beliebte „Westernbosna“
Wahrscheinlich haben Sie es sich bereits gedacht: Das obligatorische kostenlose Obst gibt es natürlich auch!
PromoClass – gemeinsam Vorankommen
Als Familienbetrieb gehört es zu unserem Selbstverständnis, alle unsere Kolleg:innen in Ihren Talenten und Visionen zu fördern. Dazu gehört selbstverständlich auch jedwede Unterstützung bei Qualifizierung und Weiterbildung:
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Mentor:innenprogramm
- Attraktive Boni für Verbesserungsvorschläge
- Lehre mit Matura
- Auslandspraktika für Lehrlinge
- Hausinterne Lernunterstützung
- Bezahlte Meisterkurse
PromoCare – overall benefits
Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem ausgezeichneten Betriebsklima profitieren Mitarbeiter:innen von Promotech von Benefits wie Prämien und Geschenken bei Jubiläen, Hochzeit oder Geburt oder kostenloser Arbeitskleidung.
Grippe- und sonstige Impfungen werden von Promotech nicht nur bezahlt, sondern finden komfortabel während der Arbeitszeit im Haus statt.
PromoCard
Die Mitarbeiter:innenkarte PromoCard ist bei unseren Kolleg:innen besonders beliebt. Sie bietet Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen der Region. Damit schlagen wir zwei Fliegen mit einer Klappe:
- Mitarbeiter:innen sparen bares Geld bei Einkauf, Restaurantbesuch oder Dienstleistung.
- Handelsbetriebe und andere Unternehmen der Region werden unterstützt, die regionale Wirtschaft gefördert.
Wichtiger als alle Zusatzleistungen: Teamgeist und Verantwortung
Promotech hat Mitarbeiter:innen einiges zu bieten. Ungemein wichtiger als all diese Benefits sind jedoch ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kolleg:innen, Empathie sowie Rücksichtnahme und Flexibilität, wenn individuelle Umstände es einmal erfordern.
„In unserem Handeln nehmen wir die Verantwortung als Familienbetrieb sehr ernst, denn wir sind nicht nur für 300 Mitarbeiter:innen, sondern auch für 300 Familien in der Region verantwortlich.“ Michael Benninger – Geschäftsführung